Menu

JOB VACANCIES S1

JENJANG PENDIDIKAN S1

 

1. AREA MARKETING DEVELOPMENT

  • Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / Komunikasi  
  • Memiliki SIM A 
  • Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Semarang

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan sparepart YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan YAMAHA

 

2. PRODUCTION STAFF

  • Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro (arus lemah)
  • Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
  • Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta, Cibitung, & Karawang

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menangani Project Assembling.
  • Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support.
  • Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

 

3. TAX STAFF

  • Pria, S1 Perpajakan / Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan
  • Ahli dalam bidang PPH, PPN & SPT
  • Familiar dengan DJP, E-SPT, tax regulationsDJP, E-SPT, regulasi pajak
  • Memahami basic jurnal accounting
  • Memahami aturan & regulasi perpajakan di Indonesia
  • Detail & memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Ulet, jujur & bertanggung jawab
  • Mampu bekerja multitasking
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Memeriksa semua jenis transaksi pajak penghasilan (W/H Tax), laporan SPM (Surat Pemberitahuan Masa) dan SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan)
  • Memeriksa rekonsiliasi laporan pajak (PPN dan W/H Tax) dengan data di G/L
  • Menguasai laporan perpajakan lainnya
  • Update dengan peraturan-peraturan pajak yang berlaku

 

4. FACTORY OPERATION CONTROL STAFF

  • Pria, S1 IT / Sistem Informasi
  • Memiliki ketertarikan & pengetahuan yang baik terkait internet of things (IOT) & IR 4.0
  • Menguasai teknis-teknis jaringan
  • Wajib menguasai bahasa pemrograman : SQL & PHP
  • Diutamakan yang menguasai Cisco & Mikrotik
  • Penempatan : Jakarta, Cibitung & Karawang

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Membuat sistem untuk menghubungkan informasi baik di produksi maupun di office secara real time
  • Controlling & improve terkait sistem yang telah dibuat

 

5. LEGAL STAFF

  • Pria, S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Hukum / Legal di Perusahaan atau Kantor Notaris (diutamakan)
  • Menguasai dasar pembuatan perjanjian, surat menyurat
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
  • Memiliki kemampuan Analisa yang baik dan membuat legal opinion
  • Ulet, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan kerapihan dalam bekerja serta rapi dalam pekerjaan administrasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota (jika diperlukan)
  • Memiliki SIM A

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Membuat dan mereview Perjanjian, Surat, Review Peraturan/Undang-Undang
  • Memeriksa kelengkapan izin  atau legalitas dokumen perusahaan/Supplier/Dealer
  • Mengurus izin-izin operasional dari Perusahaan
  • Membuat Legal Opinion / Analisa hukum
  • Menangani kasus-kasus hukum
  • Berkoordinasi dengan Notaris/Penasihat Hukum

 

6. FINANCE STAFF

  • Wanita, S1 Akuntansi / keuangan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
  • Ulet, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan kerapihan dalam bekerja serta rapi dalam pekerjaan administrasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

 

7. ADMINISTRATION STAFF

  • Wanita, D3 / S1 Akuntansi / keuangan / Manajemen
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
  • Ulet, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan kerapihan dalam bekerja serta rapi dalam pekerjaan administrasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta & Semarang

    Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menangani aktivitas yang berhubungan dengan proses administrasi serta melakukan pengelolaan dan pemeliharaan data, pembuatan jurnal akuntansi

 

8. STAFF INSTANSI

  • Pria, S1 Pemasaran, Bisnis / Komunikasi
  • WAJIB memiliki sim A
  • Memiliki minat kuat pada bidang marketing
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Mudah bergaul & beradaptasi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Madiun 

      Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menjalin komunikasi & kerjasama dengan instansi / korporasi di Madiun & sekitarnya
  • Membuat program promosi & pemasaran untuk instansi / korporasi di Madiun & sekitarnya
  • Melakukan kontrol, monitoring & pelaporan kegiatan pemasaran intansi / korporasi

 

9. PURCHASING STAFF

  • Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Wajib memiliki sim A
  • Penempatan : Jakarta & Karawang

       Tugas dan Tanggung Jawab

  • Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut.
  • Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

 

10. AREA SERVICE DEVELOPMENT

  • Pria, S1 Teknik Mesin
  • Wajib memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
  • Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan : Manado

       Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik Yamaha di area

 

11. PROMOTION STAFF

  • Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
  • Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Pribadi yang aktif & dinamis
  • Penempatan : Bali

       Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menangani pengembangan "Brand" Yamaha.
  • Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha
  • Melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

 

12. DATA ANALYST SERVICE STAFF

  • Pria / Wanita , S1 Statistika 
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
  • Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
  • Penempatan : Jakarta

       Tugas dan Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab terhadap perencanaan aftersales dan infrastruktur pada dealer.
  • Melakukan analisa, control dan review terhadap market share & budget di seluruh area.