Tumbuh Bersama Yamaha
Kami membuka kesempatan yang luas bagi Anda untuk berkarir & berkembang bersama kami.

Terkait proses rekrutmen yang berlangsung

dilarang memberi uang / barang pada pihak ketiga terkait proses test penerimaan di PT YIMM

Karyawan yang memberi / menerima terkait proses rekrutmen di PT YIMM akan diproses sesuai PKB Pasal 58 angka 8

Jika ada oknum dengan mengatasnamakan PT YIMM yang meminta uang / barang dengan tujuan untuk melancarkan proses rekrutment di PT. YIMM disertai bukti-bukti yang akurat.
1. RISK MANAGEMENT SPECIALIST
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- Bachelor degree from industrial engineering
- Fluent in English
- Must have knowledge about ISO
- Have a good communication & analytical thinking
- Able to work under pressure
- Have an experienced in Risk Management will be advantage
JOB DESCRIPTION :
- Coordinate risk management activity
- Coordinate implementation compliance (base on regulation & policy from mother company)
- Coordinate rules regarding Risk management activity

2. HR PLANNING & DEVELOPMENT
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- S1 Manajemen / Teknik Industri
- Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
- Fasih berbahasa Inggris
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang HR Development
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget
JOB DESCRIPTION :
- Menyusun, memelihara & mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis serta Job Decription untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
- Sebagai koordinator budget controller & analisa budget Divisi

3. IT INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
-
S1 Information Technology
-
Strong knowledge to research new technologies and provide recommendations on usage in the organization
-
Ability to multitask and establish/follow-through on the prioritization of user requests with limited direction
-
Strong knowledge of IT Service Management best practices including ITIL including Change Management
-
Strong knowledge of network & server engineering
-
Able to driving & have a driving license
-
Manage IT Project : Server, Network, Cyber Security, Endpoint including Technical Advance
-
Budget & time Management
-
Human Resource Management
JOB DESCRIPTION :
-
The IT Infrastructure Supervisor oversees the enterprise system engineering, network engineering and cybersecurity areas for the organization.
-
Performs broad supervisory and hands-on technical duties that include proactive management of technical resources and personnel to provide designated services in a reliable and cost-effective manner.
-
Distribute instructions from Head expansion & Infra to his/her staff in relation to IT Engineer and Control works based on management Business Plan
-
Report every IT construction’s milestones and suggest technical and non-technical recommendation to Manager
-
Monitor all IT asset Maintenance
-
Monitor BoQ estimation and also IT setup methods and specification
-
Monitor all IT device and also its methods and specification
-
Review any business case/plan for facility setup and renovation
-
Create SOP for new project after BAST
-
Ensure handover project to operation team with SOP

4. IT CYBER SECURITY SPECIALIST
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
Requirement :
- Bachelor degree from Information Technology / Information System / Cyber Security
- Have knowledge of network security protocols, firewalls, intrusion detection systems, and encryption technologies
- Familiarity with security framework (e.g., NIST, ISO 27001) and compliance standards (e.g., GDPR, HIPAA) are benefit
- Relevant certifications such as CISSP, CISM, CEH, or CompTIA Security are benefit
- Knowledgeable with the most recent IT Security trends
- Excellent problem-solving skills and the ability to analyze security incidents and risks
- Strong verbal and written communication skills to effectively convey security concept to non-technical stakeholders
- Ability to work collaboratively with various teams & departments within the organization
Job description :
- Monitoring network, system, computer, server, switch, firewall & database security
- Security systems development, testing, analysis, and implementation
- System vulnerability assessment and management
- Response to security threats, attacks, and similar events
- Development of treat prevention strategies
- Regular generation of reports for executives and administrators

5. DIGITAL MARKETING DATA ANALYST
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
Requirement :
- S1 Data Science / data analis, Statistika / Matematika Terapan, Ilmu Komunikasi, manajemen Pemasaran / Digital Marketing, Sistem Informasi, Teknik informatika/ Ilmu Komputer
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Data Science
- Menguasai tools analytics seperti GA/Adobe Analytics, Meta Ads Manager, Search Console, Semrush, Metric Cools, etc)
- Menguasai data analytic tools SQL, Excel/Google sheet,Power BI, Python,R etc
- Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill
- Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi
Job Description:
- Mengumpulkan & menganalisa data dari berbagai kampanye digital untuk mengukur efektivitas & memberikan wawasan yang membantu pengambilan keputusan dalam pengembangan strategi pemasaran
- Memantau metrik utama dari saluran digital seperti media sosial, iklan online, dan email marketing, serta menyusun laporan kinerja yang menggambarkan hasil dan rekomendasi untuk optimasi lebih lanjut.
- Mengidentifikasi tren & pola dalam data untuk memberikan rekomendasi yang membantu tim pemasaran dalam merencanakan dan mengoptimalkan kampanye yang lebih efektif & efisien

6. PERAWAT KLINIK
Educational Level : D3
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- D3 jurusan Ilmu Keperawatan
- Wajib memiliki Sertifikasi HIPERKES & BTCLS
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja / magang di UGD
- Diutamakan yang bisa mengendarai mobil ambulance & memiliki Sim A
- Penempatan : Pulo Gadung - Jakarta Timur
JOB DESCRIPTION :
- Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

7. DOKTER KLINIK
Educational Level : S1
Area Placement : Karawang - Jawa Barat
REQUIREMENT :
- S1 kedokteran
- Wajib memiliki Hiperkes, STR & ACLS
- Diutamakan yang berpengalaman tugas di UGD
JOB DESCRIPTION :
- Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan kesehatan karyawan
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada karyawan
- Memelihara peralatan kesehatan serta mengorder obat-obatan guna menunjang kelancaran pelayanan kesehatan sesuai dengan standard yang telah ditetapkan
- Melakukan judgement hasil MCU calon karyawan
- Membantu proses administrasi poliklinik perusahaan

8. PROMOTION STAFF (BALIKPAPAN)
Educational Level : S1
Area Placement : BALIKPAPAN - KALIMANTAN TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
- Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
- Memahami konsep dasar budgetting
- Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris
- Kemampuan Ms. Office baik
- Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C
JOB DESCRIPTION :
- Membuat strategi aktivitas promosi ATL, BTL, & Digital di Area.
- Melakukan diskusi & evaluasi mengenai kegiatan promosi di area termasuk mencari mengumpulkan & merangkum segala informasi aktivitas kompetitor
- Melakukan koordinasi dengan bagian laim (Sales, Service, Sparepart dan Finance)
- Membuat konsep, implementasi & evaluasi aktivitas promosi di area
- Berkoordinasi dengan Main Dealer dalam hal strategi & kontrolling semua aspek promosi (konsep, plan, result, review budgeting, cost per unit).

9. PROMOTION STAFF (MAKASSAR)
Educational Level : S1
Area Placement : MAKASSAR - SULAWESI SELATAN
Requirement :
- S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
- Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
- Memahami konsep dasar budgetting
- Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris
- Kemampuan Ms. Office baik
- Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C
Job Description:
- Membuat strategi aktivitas promosi di area
- Memonitor pengiriman material promosi dari head office ke area & jaringan
- Menyusun konsep, pelaksanaan, dan evaluasi promosi dealer
- Mengumpulkan dan mengevaluasi mengenai aktivitas promosi di area, serta mengumpulkan dan merangkum segala informasi aktivitas kompetiror
- Melakukan koordinasi dengan bagian terkait (sales, service, sparepart & finance).

10. PROMOTION STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Industri, Komunikasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu melakukan kalkulasi & analisa data
- Mampu bekerja secara profesional baik dalam tim maupun secara individu
- Mahir mengoperasikan Ms. office
- Fasih berbahasa Inggris
JOB DESCRIPTION :
- Bertanggung jawab merencanakan & menjalankan strategi promosi aftersales kepada konsumen baik melalui kegiatan ATL, BTL atau Digital Media untuk meningkatkan awareness dan support sales program.

11. PROMOTION STAFF (SEMARANG)
Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH
Requirement:
- S1 Komunikasi / DKV
- Aktif bermedia sosial (Instagram & tiktok)
- Diutamakan yang memiliki kemampuan design
- Mampu beradaptasi & bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami ruang lingkup otomotif roda 2
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas & penempatan luar kota
- Wajib memiliki sim A & mampu mengendarai mobil manual
Job Description:
- Membuat strategi aktivitas promosi di area.
- Memonitor pengiriman material promosi dari Head Office ke area dan jaringan.
- Menyusun konsep, pelaksanaan, dan evaluasi aktivitas promosi dealer.
- Mengumpulkan dan mengevaluasi mengenai aktivitas promosi di area, serta mengumpulkan dan merangkum segala informasi aktivitas kompetitor.
- Berkoordinasi dengan bagian terkait (Sales, Service, Spare Part, dan Finance).

12. LEGAL STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 / S2 Hukum Bisnis / Perdata / Notariat
- Memiliki pemahaman yang mendapam tentang hukum perusahaan & hukum bisnis
- Melakukan penelitian hukum tentang kasus, peraturan & putusan
- Memiliki keahlian dalam penyusunan & pemeriksaan kontrak
- Memiliki kemampuan analisa, penelitian & penyelesaian masalah yang baik
- Memberikan saran atau rekomendasi hukum kepada pimpinan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisa, dalam bahasa Indonesia & Inggris
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
JOB DESCRIPTION :
- Menganalisa, membuat serta mereview perjanjian, menangani hal-hal yang berkaitan dengna hukum dan melakukan analisa & klasifikasi guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas department yang telah ditetapkan, support dealer management proses, mengatur proses pemasangan jaminan dealer, mereview peraturan perundang-undangan

13. DATA ANALYST
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Statistika / Matematika
- Mahir mengoperasikan Ms. Office
- Mampu membuat kalkulasi & analisa data demand
- Fasih berbahasa Inggris
- Mampu bekerja secara profesional baik dalam tim maupun individu
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan aktivitas evaluasi & kontrol pelaksanaan kegiatan yang berjalan di area & melakukan feedback kegiatan yang dilaksanakan untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

14. AREA MARKETING DEVELOPMENT (SEMARANG & YOGYAKARTA)
Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH
-
Requirement:
- S1 Manajemen / Teknik Industri
- Wajib memiliki sim A & C (lancar mengendarai mobil manual)
- Memiliki pengetahuan & menyukai dunia marketing
- Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Menguasai Ms. Office
- Diutamakan yang fasih berbahasa Inggris
- Penempatan : Semarang & Yogyakarta
Job Description:
- Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area Main Dealer & dealer yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat & siap kepada customer, dan juga dapat dijangkau dimanapun
- Memastikan Main dealer & dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan jaringan Yamaha
- Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan dan terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
- Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

15. CUSTOMER & COMMUNITY SATISFACTION (PENEMPATAN : SEMARANG & YOGYAKARTA)
Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH
Requirement :
- S1 Manajemen Marketing / SDM / Psikologi
- Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Aktif berbahasa Inggris
- Diutamakan yang pernah menjadi trainer
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Diutamakan yang memiliki Sim A & mahir mengendarai mobil manual
- Penempatan : Semarang & Yogyakarta
Job description :
- Meningkatkan kualitas jaringan resmi Yamaha, melalui pembinaan sumber daya manusia berupa aktivitas pelatihan dan pelaksanaan SOP. Agar produktivitas dan pelayanan sumber daya manusia yang dimiliki dealer Yamaha bisa berkembang. Dengan tujuan untuk menumbuhkan kuantitas, kepuasan dan loyalitas pelanggan Yamaha.

16. ADMINISTRATION STAFF (PENEMPATAN : SEMARANG)
Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH
REQUIREMENT :
- S1 Manajemen / Administrasi / Akuntansi / Komputer
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, access, Power Point)
- Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Mudah beradaptasi & mampu bekerja sama dalam tim
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan teknik sepeda motor
JOB DESCRIPTION :
- Back up aktifitas ASD meliputi data service, pembuatan budget event service (proses proposal &NACS) pembuatan tagihan aktifitas, proses tagihan KSG & alokasi oli Yamalube ke Dealer & Bengkel Resmi Yamaha, pemesanan tools bengkel, & administrasi penambahan jaringan BRY, Proses BTO (Business Trip Order) dan settlement, menyiapkan akomodasi training, meeting dan settlement, input and proses NACS

17. ADMINISTRATION STAFF (PENEMPATAN : YOGYAKARTA)
Educational Level : S1
Area Placement : YOGYAKARTA - JAWA TENGAH
REQUIREMENT :
- S1 Administrasi / Akuntansi / Manajemen / Komputer
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Mudah beradaptasi & mampu bekerjasama dalam tim
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda 2
JOB DESCRIPTION :
- Support administrasi dalam membuat rencana dan pengajuan budgeting aktivitas promosi bulanan, semester dan tahunan di area.
- Menjalin relasi dan komunikasi yang aktif dengan departement yang lain sehingga bisa memberikan support yang maksimal dalam hal budgeting aktivitas
- Support kepada Area Promosi dengan membantu monitoring POP Material yang berasal dari HO maupun area sudah sampai dan terpasang ke jaringan.

18. DATA ANALYST (SEMARANG)
Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH
REQUIREMENT :
- S1 Statistika / Manajemen / Komputer
- Mampy beradaptasi & bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami ruang lingkung otomotif sepeda motor
- Mahir menggunakan Ms. Office
JOB DESCRIPTION :
- Pembuatan laporan POLREG
- Membuat Laporan Leasing
- Membuat Rekap Price Condition yamaha dan competitor
- Memasukan data POLREG & Strategic Meeting ke server
- Membuat data-data dan bahan-bahan Meeting pimpinan
- Melakukan survey marketing
- Membantu MTP sales dan data-data yang dibutuhkan pimpinan

19. AREA SERVICE DEVELOPMENT (PENEMPATAN : MAKASSAR)
Educational Level : S1
Area Placement : MAKASSAR - SULAWESI SELATAN
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Elektro
- Memiliki pengetahuan di bidang teknis sepeda motor
- Memiliki pemahaman & ketertarikan pada bidang marketing & bisnis
- Diutamakan yang memahami dunia otomotif, terutama roda dua
- Mampu membuat konsep & analisa marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Mahir menggunakan ms. offfice
- Fasih berbahasa Inggris
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan proses analisa kebutuhan jaringan per area MD (Main Dealer)
- Melakukan proses pemilihan kandidat jaringan yang akan di set up & renovasi serta memastikan prosesnya berjalan lancar & sesuai target
- Melakukan analisa kondisi Bengkel Resmi Yamaha sebagai pertimbangan prioritas visit
- Melakukan on the spot analisa & improvement kepada Bengkel Resmi Yamaha yang dikunjungi, melakukan evaluasi & report terkait hasil kunjungan
- Membuat rencana, pelaksanaan & evaluasi aktivitas bulanan
- Melakukan control kualitas SDM di jaringan bengkel
- Support kegiatan training untuk manpower dealer
- Memastikan system yang digunakan dapat berjalan dengan baik & tidak mengalami kendala serius

20. AREA SERVICE DEVELOPMENT (PONTIANAK)
Educational Level : S1
Area Placement : PONTIANAK - KALIMANTAN BARAT
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Elektro
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Mampu membuat konsep & analisa marketing
- Memiliki pengetahuan teknis sepeda motor
- Memiliki ketertarikan yang tinggi pada bidang otomotif roda 2
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Fasih berbahasa Inggris yang baik
- Diutamakan yang memiliki Sim A & C serta lancar mengendarai mobil manual
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
JOB DESCRIPTION :
- Membuat perencanaan pelaksanaan kegiatan after sales & memastikan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan peraturan serta policy yang telah ada pada setiap departmen & melakukan analisa & problem solving yang efektif terhadap kondisi market baik secara internal jaringan maupun secara eksternal pelanggan

21. AREA SERVICE DEVELOPMENT (PENEMPATAN : BOGOR)
Educational Level : S1
Area Placement : BOGOR - JAWA BARAT
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Elektro
- Memiliki pengetahuan di bidang teknis sepeda motor
- Memiliki pemahaman & ketertarikan pada bidang marketing & bisnis
- Diutamakan yang memahami dunia otomotif, terutama roda dua
- Mampu membuat konsep & analisa marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Mahir menggunakan ms. offfice
- Fasih berbahasa Inggris
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan proses analisa kebutuhan jaringan per area MD (Main Dealer)
- Melakukan proses pemilihan kandidat jaringan yang akan di set up & renovasi serta memastikan prosesnya berjalan lancar & sesuai target
- Melakukan analisa kondisi Bengkel Resmi Yamaha sebagai pertimbangan prioritas visit
- Melakukan on the spot analisa & improvement kepada Bengkel Resmi Yamaha yang dikunjungi, melakukan evaluasi & report terkait hasil kunjungan
- Membuat rencana, pelaksanaan & evaluasi aktivitas bulanan
- Melakukan control kualitas SDM di jaringan bengkel
- Support kegiatan training untuk manpower dealer
- Memastikan system yang digunakan dapat berjalan dengan baik & tidak mengalami kendala serius

22. AREA MARKETING DEVELOPMENT (BANDUNG)
Educational Level : S1
Area Placement : BANDUNG - JAWA BARAT
Requirement:
-
S1 Teknik Industri / Manajemen
-
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-
Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik
-
Terbiasa bekerja dengan target
-
Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2
-
Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
-
Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual
-
Penempatan : Bandung
Job Description:
-
Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun
-
Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha
-
Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer
-
Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
-
Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

23. MAINTENANCE STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- D4 / S1 Teknik Elektro / Mekatronika / Otomasi
- Familiar dengan PLC & Inverter system
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait Robotic & IOT
- Mengerti gambar teknik & diagram elektrik
- Memiliki pengetahuan terkait preventif, prediktif & korektif maintenance
- Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
- Menguasai Ms. office
- Fasih berbahasa Inggris
JOB DESCRIPTION :
- Menyusun rencana aktivitas maintenance, repairing expenses di shop terkait, menganalisa kerusakan mesin serta mendukung aktivitas proses produksi untuk menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditetapkan.

24. EDUCATION SPAREPART STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : Cibitung - Jawa Barat
Requirement :
- S1 Manajemen / Komunikasi / Psikologi
- Percaya diri & mampu presentasi di depan umum
- Menguasai Ms. Office
- Aktif berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai trainer / Public Relation
- Mampu membuat materi training / presentasi dengan baik & menarik
Job Description:
- Membuat rencana pelaksanaan training di jaringan Yamaha sebagai rencana kegiatan masing-masing bagian
- Membuat silabus materi training berdasarkan target kompetensi man power jaringan di masing-masing level
- Melakukan pembuatan material & perlengkapan kebutuhan training di jaringan dalam periode waktu tertentu sesuai dengnan target training
- Melaksanakan update database manpowetr jaringan Yamaha yang terintegrasi dengan system di masing-masing jaringan Yamaha
- Melakukan sinkronisasi dan kolaborasi pelaksanaan training di area Main Dealer Yamaha dengan trainer di setiap group Main Dealer Yamaha

25. FINANCE STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
Requirement:
-
S1 Ekonomi / Manajemen Keuangan / Akuntansi
-
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
-
Mahir mengolah data & membuat laporan
-
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
-
Mampu bekerjasama dalam tim
Job Description:
-
Melakukan pengecekan, analisa & melakukan review atas biaya dari setiap pengajuan proposal budget, serta me-review standar harga yang digunakan sebagai pembanding

26. PURCHASE INDIRECT STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Sipil
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & Ms. office
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Mampu bekerja baik secara pribadi maupun dalam tim
- Memiliki kemampuan analisis & pengolahan data yang kuat
JOB DESCRIPTION :
- Sebagai analyst & cost estimator untuk kontruksi gedung
- Melakukan pembelian barang dan atau jasa yang dapat mempengaruhi mutu produk tetapi tidak merupakan bagian dari produk jadi, melakukan proses negosiasi dengan cara menganalisa cost & breakdown barang dan atau jasa, aktivitas cost down, menindaklanjuti laporan barang rusak / NG dari department ordering untuk menunjang kelancaran pengadaan barang yang dibutuhkan.

27. MARKETING ADMINISTRATION STAFF
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- S1 Akuntansi / Management
- Menguasai Ms. Office
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Menyukai hal-hal / tantangan baru
- Kemampuan komunikasi baik
- Terorganisir & memiliki Time Management yang baik
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan efektivitas Budget dalam mengkomparasi pengajuan aktivitas
- Membuat preliminary aktivitas, MOU, SPK & PO
- Membuat prepaid billboard, accrued, cash & bank setiak bulan
- Cek & input tagihan
- Membuat request cash setiap akitvitas
- Membuat rekap penggunaan budget awal dengan kenyataan aktivitas
- Membuat analisa billboard bulanan & tahunan
- Membuat tagihan AR (repostering billboard)
- Membuat daily control
- Melakukan perapian data

28. AREA PART DEVELOPMENT (PENEMPATAN : SURABAYA)
Educational Level : S1
Area Placement : SURABAYA - JAWA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Manajemen Bisnis, Teknik Industri & Statistika
- Memiliki kemampuan analisa & komunikas yang baik
- Menyukasi tantangan & senang belajar hal baru
- Tertarik pada dunia otomotif & memiliki pengetahuan dasar sepeda motor
- Memahami konsep marketing & bisnis serta mampu bernegosiasi
- Mampu mengoperasikan Ms. Office secara profesional
- Fasih berbahasa Inggris
- Wajib memiliki sim A (lancar mengendarai mobil manual) & sim C
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
JOB DESCRIPTION :
- Memastikan pencapaian sales plan dengan menerapkan strategi penjualan sesuai dengan Mid Term Plan
- Menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery dan lead time serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target selling in & selling out
- Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke konsumen
- Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem
- Melakukan pembinaan, evaluasi & analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen serta performance bisnis yang profitable bagi dealer
- Menindaklanjuti, mengumpulkan & mengupdate laporan dari jaringan, memproses & membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan
- Menjadi mediator antara YIMM dengan jaringan dealer dalam hal penerapan implementasi policy YIMM
- Mengorganisir & melaksanakan aktivitas promosi spare part above then line & below the line di area kerjanya
- Mengorganisir & melaksanakan aktivitas edukasi di jaringan resmi yamaha & part ship sesuai plan

29. DIGITAL PLATFORM SPECIALIST
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Informatika / Digital Platform
- Menguasai teknik informatika (bahasa pemrograman & digital)
- Memiliki pengalaman terkait pengembangan aplikasi digital & e-commerce selama minimal 5 tahun
- Mengembangkan strategi & optimalisasi proses digital, memastikan proses berjalan secara efisien dari sisi teknologi front-end & back-end
- Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai analytics dan monitoring tools
- Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill
- Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi
- Kandidat dapat menunjukkan portofolio project yang berhasil dikembangkan sebelumnya
JOB DRSCRIPTION :
- Membuat perencanaan & implementasi strategi untuk mengembangkan Digital Platform New Business Yamaha
- Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal untuk mempersiapkan aktivitas Digital Platform New Business
- Membangun budaya kewirausahaan dengan inovasi melalui eksplorasi pengetahuan, kemungkinan & peluang baru secara aktif

30. OPERATOR PRODUKSI
Educational Level : SMA - SMK
Area Placement : Jawa Barat - Karawang
REQUIREMENT :
- SMA / SMK Jurusan Mesin, Otomotif, IPA / IPS, Komputer, Teknik Listrik
- Usia maksimal 20 thn 6 bulan
- Tinggi badan : Pria : minimal 160 cm / Wanita : minimal 158 cm
- Sehat jasmani & rohani

31. ADMIN FAKTUR
Educational Level : SMA / SMK
Area Placement : DENPASAR - BALI
Requirement :
- Pendidikan SMA : IPA / IPS & SMK : Administrasi / Akuntansi
- Menguasai Ms. Office
- Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
- Memiliki kemampuan di bidang administrasi
- Memiliki minat pada bidang otomotif roda 2
- Penempatan : Denpasar - Bali
Job Description :
- Proses permohonan & print out faktur
- Pembuatan laporan penjualan harian & tanda tangan faktur
- Pembuatan laporan audit faktur per bulan & per tiga bulan
- Laporan keuangan dari hasil revisi faktur perbulan

32. ADMIN FAKTUR
Educational Level : SMA / SMK
Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Pusat
Requirement :
- Pendidikan SMA : IPA / IPS & SMK : Administrasi / Akuntansi
- Menguasai Ms. Office
- Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
- Memiliki kemampuan di bidang administrasi
- Memiliki minat pada bidang otomotif roda 2
- Penempatan : Cempaka Putih - Jakarta Pusat
Job Description :
- Proses permohonan & print out faktur
- Pembuatan laporan penjualan harian & tanda tangan faktur
- Pembuatan laporan audit faktur per bulan & per tiga bulan
- Laporan keuangan dari hasil revisi faktur perbulan
