Product

Dealer

Credit

Konsultasi

Service

CAREER

Tumbuh Bersama Yamaha

Kami membuka kesempatan yang luas bagi Anda untuk berkarir & berkembang bersama kami.

Cari Lowongan Icon feather-search
Information Image 1
Information Image 2
Information Image 3
Information Notice Image 1
PT. YIMM Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun
Terkait proses rekrutmen yang berlangsung
Information Notice Image 2
Proses Melalui PIHAK Ketiga YANG Ditunjuk PT YIMM
dilarang memberi uang / barang pada pihak ketiga terkait proses test penerimaan di PT YIMM
Information Notice Image 3
Memberi Atau Menerima Uang / Barang
Karyawan yang memberi / menerima terkait proses rekrutmen di PT YIMM akan diproses sesuai PKB Pasal 58 angka 8
Information Notice Image 4
Laporkan Ke HRD & GA (IR Dept.)
Jika ada oknum dengan mengatasnamakan PT YIMM yang meminta uang / barang dengan tujuan untuk melancarkan proses rekrutment di PT. YIMM disertai bukti-bukti yang akurat.

1. QUALITY PLAN STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • D3 / S1 Teknik Mesin / Industri
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat auditor ISO 9001
  • Memiliki kemampuan analisa, perencanaan & presentasi yang baik
  • Bahasa Inggris aktif
  • Komunikasi & kerjasama baik baik
  • Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual
  • Menguasai Ms. office

JOB DESCRIPTION :

  • Mengkoordinasi pelaksanaan audit internal & eksternal, mulai dari persiapan audit, pembuatan schedule, pelaksanaan audit, distribusi hasil audit, progress analisa & tindakan perbaikan dan verifikasi perbaikan, sampai dengan pengirimkan data perbaikan ke auditor
Apply Icon open-document
Show More Icon More

2. PRODUCTION STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Mesin

  • Mengerti terkait IOT

  • Menguasai digitalisasi

  • Paham mengenai aplikasi konsep Industrial Revolution 4.0

  • Mempunyai kerjasama tim yang baik

 

JOB DESCRIPTION :

  • Melaksanakan Production Support & Improvement Activity (Productivity Up, Quality Up, Cost Down, dll)
  • Membuat laporan aktivitas produksi
  • Membuat data laporan kapasitas produksi
  • Setting & kontrol budget expenses untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standard yang telah ditetapkan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

3. IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR

Educational Level : S1

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di IT Infrastructure & Operation, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Lead.
  • Menguasai operasional:
    • Server (Windows/Linux)
    • Virtualization (VMware/Hyper-V)
    • Network (LAN, WAN, Firewall, Load Balancer)
  • Pengalaman mengelola data center, cloud infrastructure, dan sistem monitoring.
  • Memahami konsep IT Service Management (ITIL) dan incident/problem management.
  • Mampu memimpin tim operasional dan memastikan SLA terpenuhi.
  • Memiliki kemampuan koordinasi lintas tim dan vendor.
  • Sertifikasi (ITIL, VMware, CCNA, dsb) menjadi nilai tambah.

 

JOB DESCRIPTION :

  • Mendistribusikan instruksi dari IT Manager kepada seluruh staff terkait dan melakukan kontrol berdasarkan dari rencana bisnis yang telah di tetapkan oleh Manajemen
  • Melakukan Pelaporan setiap aktifitas pekerjaan di IT Infrastructure dan memberikan rekomendasi Teknis dan Non-Teknis kepada IT Manager
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua IT Asset
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua BoQ dan proses order termasuk spesifikas dan metode project yang di pilih
  • Melakukan review & kontrol terhadap semua rencana kerja
  • Melakukan update teknologi baru dan riset terhadap kebutuhan perusahaan dan merekomendasikan ke IT Manager
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap seluruh aktifitas IT Operation : Server, Network, Cyber Security, Endpoint Operation
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap Budget
  • Membuat SOP untuk setiap aktifitas dan project yang berjalan
  • Melakukan Handover/Serah Terima kepada Operation Team setelah project selesai
Apply Icon open-document
Show More Icon More

4. AREA PART DEVELOPMENT (PENEMPATAN : MEDAN)

Educational Level : S1

Area Placement : Medan - Sumatera Utara

Requirement : 

  • S1 Teknik Industri / Management Marketing

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai pengolahan data menggunakan excel

  • Fasih berbahasa Inggris

  • Mampu bekerja & berkomunikasi dalam tim

  • Mampu melakukan presentasi

  • Memiliki sim A (mahir mengendarai mobil manual) & sim C

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

 

Job description :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target

  • Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen

  • Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik

  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem

  • Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen

  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales &^ aktivita shop & Main Dealer

Apply Icon open-document
Show More Icon More

5. DOKTER KLINIK PERUSAHAAN

Educational Level : S1

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

Requirement :

  • S1 Kedokteran
  • Memiliki STR & SIP aktif
  • Memiliki sertifikat Hiperkes & ACLS
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim

Job Description:

  • Bertanggung jawab terhadap pemeriksanaan kesehatan karyawan, memnberi pelayanan kesehatan kepada karyawan dan memelihara peralatan kesehatan serta mengorder obat-obatan guna menunjang kelancaran pelayanan kesehatan sesuai dengan standard yang telah ditetapkan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

6. TECHNICAL WARRANTY STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Elektro / Mesin / Industri

  • Memiliki kemampuan analisa yang baik & mampu menginterpretasikan data

  • Memahami basik mekanisme kendaraan roda 2

  • Menguasai Ms. Office

  • Diutamakan yang mampu mengoperasikan software visualisasi data spt: Power BI, Tableau, Goodle Data Studio, Python

  • Mampu bekerja secara profesional baik secara pribadi maupun dalam tim

  • Menguasai Bahasa Inggris

  • Memiliki sim A (lancar mengendarai mobil manual) & sim C

  • Bersedia dimutasi ke seluruh Indonesia

 

JOB DESCRIPTION :

Apply Icon open-document
Show More Icon More

7. DIGITAL COMMERCE EXPERIENCE SPECIALIST

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Digital Business, Sistem Informasi, Teknik Informatika, DKV, Multimedia, Marketing. Ilmu Komunikasi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Digital Marketing, E-Commerce atau CRM
  • Memahami Digital Commerce, customer journey, dan conversion funnel end-to-end
  • Mampu menganalisa data performa menggunakan GA4, Looker Studio, dan CRM
  • Berpengalaman mengevaluasi UX flow serta memiliki pertimbangan kuat dalam memahami UI design (layout, hierarchy, clarity)
  • Terbiasa berkoordinasi dengan tim internal, dealer, vendor dan agency
  • Memiliki analytical thinking yang baik serta familiar dengan tools Generative AI

 

JOB DESCRIPTION :

  • Menjembatani strategi bisnis, pengalaman pengguna, dan ekosistem digital commerce
  • Berperan sebagai penghubung antara tujuan bisnis, kebutuhan pelanggan, dan implementasi digital untuk memastikan pengalaman commerce yang relevan, konsisten, dan bernilai di seluruh touchpoint
  • Mengelola pengalaman digital commerce end-to-end yang intuitif dan terintegrasi
  • Memastikan alur customer journey dirancang secara jelas & mudah digunakan, dengan pendekatan design experience yang mendukung kenyamanan pengguna dari tahap eksplorasi hingga transaksi
    Mengoptimalkan performa dan conversion melalui penyempurnaan experience & flow menggunakan insight perilaku pengguna dan prinsip UX sederhana untuk meningkatkan efektivitas tampilan, struktur, dan interaksi, sehingga mendorong enggement
Apply Icon open-document
Show More Icon More

8. PROMOTION STAFF (BALIKPAPAN)

Educational Level : S1

Area Placement : BALIKPAPAN - KALIMANTAN TIMUR

REQUIREMENT : 

  • S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
  • Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
  • Memahami konsep dasar budgetting
  • Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Kemampuan Ms. Office baik
  • Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat strategi aktivitas promosi ATL, BTL, & Digital di Area. 
  • Melakukan diskusi & evaluasi mengenai kegiatan promosi di area termasuk mencari mengumpulkan & merangkum segala informasi aktivitas kompetitor
  • Melakukan koordinasi dengan bagian laim (Sales, Service, Sparepart dan Finance)
  • Membuat konsep, implementasi & evaluasi aktivitas promosi di area
  • Berkoordinasi dengan Main Dealer dalam hal strategi & kontrolling semua aspek promosi (konsep, plan, result, review budgeting, cost per unit).
Apply Icon open-document
Show More Icon More

9. PRODUCTION CONTROL

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement :

  • S1 Teknik Industri
  • Memiliki pemahaman MRP
  • Mampu membuat laporan yang berkaitan dengan perencanaan & hasil produksi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inisiatif yang baik
  • Mampu bekerjasama baik secara tim maupun individual
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Aktif berbahasa Inggris

 

Job Description:

  • Membuat dan mengecek order dari customer, membuat permintaan dengan department terkait, & melakukan pengiriman guna menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditetapkan

 

 

Apply Icon open-document
Show More Icon More

10. AREA MARKETING DEVELOPMENT

Educational Level : S1

Area Placement : YOGYAKARTA - JAWA TENGAH

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik

  • Terbiasa bekerja dengan target

  • Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2

  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik

  • Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun

  • Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha

  • Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer

  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result

  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

Apply Icon open-document
Show More Icon More

11. PROMOTION STAFF (SEMARANG)

Educational Level : S1

Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH

Requirement:

  • S1 Komunikasi / DKV
  • Aktif bermedia sosial (Instagram & tiktok)
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan design
  • Mampu beradaptasi & bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memahami ruang lingkup otomotif roda 2
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas & penempatan luar kota
  • Wajib memiliki sim A & mampu mengendarai mobil manual

 

Job Description:

  • Membuat strategi aktivitas promosi di area.
  • Memonitor pengiriman material promosi dari Head Office ke area dan jaringan.
  • Menyusun konsep, pelaksanaan, dan evaluasi aktivitas promosi dealer.
  • Mengumpulkan dan mengevaluasi mengenai aktivitas promosi di area, serta mengumpulkan dan merangkum segala informasi aktivitas kompetitor.
  • Berkoordinasi dengan bagian terkait (Sales, Service, Spare Part, dan Finance).
Apply Icon open-document
Show More Icon More

12. PRODUCT PLANNING & DEVELOPMENT

Educational Level : S1

Area Placement : Cibitung - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 Marketing Management / Product Design / Teknik Industri / Teknik Mesin / DKV

  • Mahir menggunakan 3D design product / Autocad

  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang development product

  • Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama tim yang baik

  • Menguasai Bhs Inggris & Ms. Office

  • Memiliki Sim A (mahir mengendarai mobil manual) & Sim C

 

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat & koordinasi rencana display dan aktivitas produk baru agar sesuai dengan launching model baru M/C

  • Membuat spesifikasi kualitas display produk baru Accesories Group sesuai dengan permintaan pasar

  • Memastikan struktur harga Promo Accesories Group demi mencapai target keuntungan dan biaya

  • Memastikan ketersediaan stock Accesories Group sesuai dengan demand market agar terjadi supply ratio

Apply Icon open-document
Show More Icon More

13. ADMIN SALES

Educational Level : S1

Area Placement : SURABAYA - JAWA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Ilmu Administrasi

  • Mahir menggunakan Ms. Office

  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik

  • Memiliki management waktu yang baik & mampu bekerja sesuai deadline

  • Disiplin & bertanggung jawab

  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

  • Cepat belajar & adaptif

  • Teliti, rapi & terorganisir

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (Monthly, Quarterly, Yearly) dengan menerapkan strategy penjualan sesuai dengan Mid Term Plan
  • Menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery dan lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target selling in & selling out
  • Memastikan ketersediaan stock di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke konsumen (same day delivery)
  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor setp up jaringan & sistem
  • Melakukan pembinaan, evaluasi & analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen serta performance bisnis yang profitable bagi dealer
  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari 3S/ Bengkel Resmi BR) & Main Dealer Spare Part (MDSP), membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales & aktivitas 3S / BR / MDSP
  • Menjadi mediator antara Yamaha dengan 3S / BR dalam hal penerapan atau implementasi policy perusahaan
  • Mengumpulkan, mengupdate, dan melakukan pemeriksaan informasi 4P (Price, Product, Promotion Plaxe) di area mengenai kompetitor
  • Mengorganisir & melaksanakan aktivitas promosi spare part above the line & below the line di area kerjanya
  • Mengorganisir & melaksanakan aktivitas edukasi di jaringan resmi Yamaha & Partshop sesuai dengan plan
  •  
Apply Icon open-document
Show More Icon More

14. RETAIL BUSINESS OFFICER (BOGOR)

Educational Level : S1

Area Placement : BOGOR - JAWA BARAT

REQUIREMENT :

  • S1 Ekonomi / Teknik Mesin / Teknik Industri

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai Bahasa Inggris

  • Memiliki pemahaman mengenai marketing & bisnis

  • Mampu membuat konsep & analisa marketing

  • Mampu merancang & eksekusi aktivitas promosi

  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan pengolahan data statistik

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target

  • Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen

  • Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik

  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem

  • Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen

  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales &^ aktivita shop & Main Dealer

Apply Icon open-document
Show More Icon More

15. CUSTOMER & COMMUNITY SATISFACTION (PENEMPATAN : YOGYAKARTA)

Educational Level : S1

Area Placement : YOGYAKARTA - JAWA TENGAH

Requirement :

  • S1 Manajemen Marketing / SDM / Psikologi
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Diutamakan yang pernah menjadi trainer
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Diutamakan yang memiliki Sim A & mahir mengendarai mobil manual
  • Penempatan : Semarang & Yogyakarta

 

Job description :

  • Meningkatkan kualitas jaringan resmi Yamaha, melalui pembinaan sumber daya manusia berupa aktivitas pelatihan dan pelaksanaan SOP. Agar produktivitas dan pelayanan sumber daya manusia yang dimiliki dealer Yamaha bisa berkembang. Dengan tujuan untuk menumbuhkan kuantitas, kepuasan dan loyalitas pelanggan Yamaha.

 

Apply Icon open-document
Show More Icon More

16. IT INFRASTRUCTURE - APPLICATION SECURITY SPECIALIST

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Application Security / IT Security.
  • Memahami keamanan aplikasi pada lingkungan Cloud (AWS/Azure/GCP) dan On-Premise.
  • Memahami Layer 7 security, seperti:
    • Web Application Firewall (WAF)
    • OWASP Top 10
    • API Security
  • Pengalaman dalam security assessment, vulnerability assessment, dan penetration testing (VA/PT).
  • Memahami standar dan framework keamanan & compliance (misalnya ISO 27001, NIST, PCI-DSS, SOC 2).
  • Mampu bekerja sama dengan tim developer, infra, dan compliance.
  • Memiliki sertifikasi menjadi nilai tambah (CEH, CSSLP, Security+, AWS Security, dsb).

 

Job Description :

  • Memantau keamanan jaringan, sistem, komputer, server, switch, firewall, dan database
  • Melakukan pengembangan, pengujian, analisis, dan implementasi sistem keamanan
  •  Melakukan penilaian dan pengelolaan kerentanan sistem (system vulnerability assessment & management)
  • Menangani ancaman keamanan, serangan, dan kejadian serupa (incident response)
  • Mengembangkan strategi pencegahan ancaman (threat prevention strategies)
  • Menyusun laporan rutin untuk manajemen dan administrator
Apply Icon open-document
Show More Icon More

17. AREA SERVICE DEVELOPMENT (PENEMPATAN : MAKASSAR)

Educational Level : S1

Area Placement : MAKASSAR - SULAWESI SELATAN

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Mesin / Elektro
  • Memiliki pengetahuan di bidang teknis sepeda motor
  • Memiliki pemahaman & ketertarikan pada bidang marketing & bisnis
  • Diutamakan yang memahami dunia otomotif, terutama roda dua
  • Mampu membuat konsep & analisa marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Mahir menggunakan ms. offfice
  • Fasih berbahasa Inggris

JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan proses analisa kebutuhan jaringan per area MD (Main Dealer)
  • Melakukan proses pemilihan kandidat jaringan yang akan di set up & renovasi serta memastikan prosesnya berjalan lancar & sesuai target
  • Melakukan analisa kondisi Bengkel Resmi Yamaha sebagai pertimbangan prioritas visit
  • Melakukan on the spot analisa & improvement kepada Bengkel Resmi Yamaha yang dikunjungi, melakukan evaluasi & report terkait hasil kunjungan
  • Membuat rencana, pelaksanaan & evaluasi aktivitas bulanan
  • Melakukan control kualitas SDM di jaringan bengkel
  • Support kegiatan training untuk manpower dealer
  • Memastikan system yang digunakan dapat berjalan dengan baik & tidak mengalami kendala serius
Apply Icon open-document
Show More Icon More

18. AREA PART DEVELOPMENT (BANDUNG)

Educational Level : S1

Area Placement : BANDUNG - JAWA BARAT

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Management Marketing

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai pengolahan data menggunakan excel

  • Fasih berbahasa Inggris

  • Mampu bekerja & berkomunikasi dalam tim

  • Mampu melakukan presentasi

  • Memiliki sim A (mahir mengendarai mobil manual) & sim C

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota maupun luar pulau Jawa

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target

  • Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen

  • Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik

  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem

  • Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen

  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales & aktivitas shop & Main Dealer

Apply Icon open-document
Show More Icon More

19. MARKETING ANALYST STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA PUSAT

REQUIREMENT :

  • S1 Matematika / Statistika

  • Memiliki pemahaman mengenai marketing & bisnis

  • Mampu membuat laporan yang berkaitan dengan sales

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Mampu bekerja baik secara tim maupun individual

  • Memiliki inisiatif yang baik

  • Mampu mengoperasikan komputer & Ms. office

 

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat laporan penjualan & stok barang berdasarkan sistem

  • Membuat laporan Selling In, Selling Out, Stock & Data Leasing per-dealer dan per-type

  • Update Bank Data setiap bulan

  • Membuat Frame Work strategy & PDCA area

  • Membuat mapping class dealer area

  • Monitoring pencapaian target STU area by model

  • Monitoring Activity Dealer Area

Apply Icon open-document
Show More Icon More

20. IT ASSET MANAGEMENT

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Manajemen / Teknik Informatika.
  • Pengalaman minimal 2–4 tahun di IT Asset Management.
  • Memahami siklus hidup aset IT:
    • Procurement
    • Inventory
    • Deployment
    • Maintenance
    • Disposal
  • Berpengalaman menggunakan tools ITAM / CMDB.
  • Memahami integrasi IT Asset Management dengan IT Service Management.
  • Mampu melakukan pencatatan, pelaporan, dan rekonsiliasi aset secara akurat.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dengan procurement, finance, dan IT operation.
  • Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki integritas tinggi.

 

JOB DESCRIPTION :

  • Mengelola project dan menginisiasi aktifitas yang berkaitan dengan Hardware Asset Management, Software Asset Management, Management Lifecycle Asset dengan fokus

  • Mengimplementasikan tools atau process untuk mendukung aktifitas berbasis Governance, Risk Management & Compliance

  • Specialist ITAM untuk mendukung aktifitas Hardware dan Software  Asset Management melalui pemanfaatan seluruh IT Asset Lifecycle

  • Mengelola IT Asset Lifecycle yang meliputi invetaris fisik IT Asset, memelihara dan memperbaharui informasi IT Asset dalam sistem pencatatan dan melakukan pemrosesan

  • Mempromosikan aktifitas strategis, dan mempresentasikan kepada stakeholder serta melaksanakan rencana aktifitas yang telah di tetapkan IT Management

  • Melakukan kontrol terhadap alokasi budget untuk pembelian asset seluruh departmen

  • Melakukan analisa problem teknis pada masalah yang di hadapi oleh user terkait dengan IT Asset Management

  • Melaksanakan laporan secara regular dan melakukan dokumentasi sesuai dengan aktifitas yang di berikan oleh IT Management

Apply Icon open-document
Show More Icon More

21. FINANCE STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement:

  • S1 Ekonomi / Manajemen Keuangan / Akuntansi

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan

  • Mahir mengolah data & membuat laporan

  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

  • Mampu bekerjasama dalam tim

 

Job Description:

  • Melakukan pengecekan, analisa & melakukan review atas biaya dari setiap pengajuan proposal budget, serta me-review standar harga yang digunakan sebagai pembanding

Apply Icon open-document
Show More Icon More

22. RETAIL BUSINESS OFFICER (TANGERANG)

Educational Level : S1

Area Placement : TANGERANG - BANTEN

REQUIREMENT :

  • S1 Ekonomi / Teknik Mesin / Teknik Industri

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai Bahasa Inggris

  • Memiliki pemahaman mengenai marketing & bisnis

  • Mampu membuat konsep & analisa marketing

  • Mampu merancang & eksekusi aktivitas promosi

  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan pengolahan data statistik

 

JOB DESCRIPTION :

  • Bersama jaringan (dealer / bengkel) merancang target penjualan, membuat analisa & forcast demand pada semua jaringan baik sales maupun aftersales

  • Bersama jaringan (dealer / bengkel) merencanakan order, membuat alokasi unit, memonitor delivery ke jaringan, memonitor penjualan unit & memeriksa kondisi stok di jaringan secara rutin

  • Bersama jaringan (dealer / bengkel) memonitor credit condition / pricing credit dari leasing company yang ada, mengevaluasi & mengkomunikasikan dengan pihak-pihak terkait (DDS, HO, leasing) agar tercipta kondisi yang baik & kompetitif

  • Menganalisa laporan kinerja 3S area secara berkala, membuat pemetaan performa dealer, bengkel, & sparepart dari segi bisnis, manajemen, infrastruktur, & kualias 3S area

  • Berperan aktif dalam merencanakan & menjalankan aktivitas promosi di area bersama dealer dengan berkoordinasi dengan pihak terkait (DDS promosi, dealer, bengkel, vendor, agensi iklan, promosi HO) untuk membangun & menjaga brand image Yamaha

Apply Icon open-document
Show More Icon More

23. RESALE VALUE STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Managemen / Ekonomi / Akuntansi / Komunikasi / Bisnis / Sistem Informatika

  • Menguasai Ms. Office

  • Fasih berbahasa Inggris

  • Memiliki kemampuan negosiasi & komunikasi yang baik

  • Kemampuan problem solving & creative thinking baik

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

 

JOB DESCRIPTION :

  • Monitoring Dealer Project YAS

  • Memastikan operasional Dealer Project mencapai target yang berlaku

  • Mempersiapkan Plan Set up Dealer Project baru

  • Membuat Plan aktivitas yang dapat meningkatkan awareness konsumen terhadap tukar tambah motor yang berjalan di Dealer Project

  • Evaluasi aktivitas Dealer Project untuk meningkatkan STU Trade In Dealer Project

Apply Icon open-document
Show More Icon More

24. AREA PART DEVELOPMENT

Educational Level : S1

Area Placement : Cibitung - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Management Marketing

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai pengolahan data menggunakan excel

  • Fasih berbahasa Inggris

  • Mampu bekerja & berkomunikasi dalam tim

  • Mampu melakukan presentasi

  • Memiliki sim A (mahir mengendarai mobil manual) & sim C

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota maupun luar pulau Jawa

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target

  • Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen

  • Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik

  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem

  • Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen

  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales &^ aktivita shop & Main Dealer

Apply Icon open-document
Show More Icon More

25. INTERNAL AUDIT SUPERVISOR

Educational Level : S1

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • Bachelor degree in Accounting

  • Has at least 4-6 years of working experiences, prefarably in big 4 Audit Firm

  • Demonstrated knowledge of Global Internal Audit Standards

  • Good skill and familiar using big data & analyticals tools

  • Good communication & presentation with prefarably fluent in English

  • Comfortable in fast paced, agile, and dynamic working environment

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memberikan Assurans & Advis (nasihat) yang obyektif kepada Dewan Direksi dan Manajemen Perusahaan, untuk mendorong pencapaian tujuan Perusahaan

  • Mematuhi standar Etika dan profesionalisme sebagaimana diatur didalam Globa Internal Audit Standards dan wajib mematuhi kode etik serta Peraturan Perusahaan

  • Bertanggung jawab meneruskan/menyampaikan kebijaksanaan dari pimpinan sesuai dengan struktur organisasi Department Audit serta memberikan tanggung jawab kepada Staff Department Internal Audit berdasarkan kualifikasi, pengalaman, serta peran pekerjaan Staff Departmen Audit

Apply Icon open-document
Show More Icon More

26. PERAWAT KLINIK

Educational Level : D3

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • D3 jurusan Ilmu Keperawatan
  • Wajib memiliki Sertifikasi HIPERKES & BTCLS
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja / magang di UGD
  • Diutamakan yang bisa mengendarai mobil ambulance & memiliki Sim A
  • Penempatan : Pulo Gadung - Jakarta Timur

 

JOB DESCRIPTION :

  • Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.
Apply Icon open-document
Show More Icon More

27. QUALITY ASSURANCE STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : Karawang - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Material & Metalurgi

  • Bisa melakukan analisa problem menggunakan QC 7 tools & FTA

  • Mengerti terkait ISO 9001, 14001, & 45001

  • Mengerti & dapat membaca mechanical drawing

  • Mampu berkomunikasi, negosiasi & memiliki kemampuan belajar yang tinggi

  • Mahir Bahasa Inggris

  • Diutamakan memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C

 

JOB DESCRIPTION:

  • Menerima informasi keluhan pelanggan, melakukan verifikasi & membuat laporan hasil penanganan, analisa & perbaikan ketidaksesuaian produk yang terkait unit motor baik domestik maupun export dan tugas lian yang diberikan oleh atasan untuk menjunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditetapkan.
Apply Icon open-document
Show More Icon More

28. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : JAKARTA)

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA PUSAT

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik

  • Terbiasa bekerja dengan target

  • Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2

  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik

  • Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun

  • Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha

  • Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer

  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result

  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

Apply Icon open-document
Show More Icon More

29. AREA MARKETING DEVELOPMENT (SURABAYA)

Educational Level : S1

Area Placement : SURABAYA - JAWA TIMUR

REQUIREMENT :

 

  • S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  •  
  • Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik

  • Terbiasa bekerja dengan target

  • Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2

  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik

  • Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual

 

JOB DESCRIPTION :

 

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun

  • Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha

  •  
  • Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer

  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result

  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

Apply Icon open-document
Show More Icon More

30. IT INFRASTRUCTURE PLANNING - IT GOVERNANCE STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang IT Governance, Risk, dan Compliance
  • Memahami framework dan standar:
    • COBIT
    • ITIL
    • ISO 27001 / ISO 20000
  • Berpengalaman dalam penyusunan:
    • Kebijakan & prosedur IT
    • SOP
    • Risk assessment & IT audit support
  • Memahami regulasi dan compliance (internal maupun eksternal)
  • Mampu berkomunikasi dengan auditor, regulator, dan stakeholder bisnis
  • Teliti, sistematis, dan memiliki kemampuan dokumentasi yang baik
  • Sertifikasi COBIT / ISO / ITIL menjadi nilai tambah

 

JOB DESCRIPTION :

  • Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan kebijakan serta prosedur IT agar sesuai dengan standar perusahaan dan praktik terbaik industri (berdasarkan area IT Governance, Risk, ISO & QHSE dalam dokumen roadmap)

  • Memastikan seluruh prosedur operasi berjalan sesuai standar dan kaidah yang telah di tentukan

  • Menyusun laporan reguler mengenai kepatuhan SOP, status risiko, hasil audit, dan implementasi kebijakan IT

  • Melakukan identifikasi, penilaian, dan pemantauan risiko terkait infrastruktur dan operasional IT

  • Mendukung persiapan audit internal maupun eksternal terkait ITGC, ISO, QHSE

  • Menjaga keakuratan dan keterkinian dokumentasi terkait kebijakan, standar, prosedur, risk register, dan temuan audit

  • Melakukan review efektivitas proses operasional IT dan mendorong perbaikan SOP, terutama yang terkait keamanan, operasional, disposal IT, dan governance

Apply Icon open-document
Show More Icon More

31. ADMIN FAKTUR

Educational Level : SMA / SMK

Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH

REQUIREMENT :

  • SMA / SMK, IPA / IPS / ADMINISTRASI PERKANTORAN / AKUNTANSI
  • Menguasai Ms. Office 
  • Mampu beradaptasi & bekerja sama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai pekerjaan administrasi

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan atas seluruh Proses Administrasi Faktur, Pengiriman Data Delivery ke masing – masing Dealer, Penerimaan Data Pengajuan Faktur dari Dealer, Proses Manifest Data ,  Approval , Print Faktur , Proses open faktur, Delivery Faktur ke Dealer, sampai dengan monitoring Penerimaan Faktur oleh Dealer, Check dan Filling Faktur Instansi baik Internal DDS maupun Penjualan Instansi dari luar DDS serta membuat Laporan Keuangan  dan Penjurnalan Penerimaan Biaya Administrasi Ganti Faktur  sesuai Jadwal dan SOP
Apply Icon open-document
Show More Icon More

32. OPERATOR PRODUKSI

Educational Level : SMA - SMK

Area Placement : Jawa Barat - Karawang

REQUIREMENT :

  • SMA / SMK Jurusan Mesin, Otomotif, IPA / IPS, Komputer, Teknik Listrik
  • Sehat jasmani & rohani
Apply Icon open-document
Show More Icon More

Data Not Found